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搜索【_】的結(jié)果
企業(yè)風(fēng)采
發(fā)布時間:2014-04-11() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:367
拓展訓(xùn)練
培訓(xùn)
企業(yè)風(fēng)采
發(fā)布時間:2014-04-11() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:328
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發(fā)布時間:2014-04-11() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:542
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發(fā)布時間:2014-04-11() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:482
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發(fā)布時間:2014-04-11() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:354
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發(fā)布時間:2014-04-11() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:403
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發(fā)布時間:2014-04-11() 來源: 作者:蘭州 義祥 閱讀:246
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企業(yè)風(fēng)采
發(fā)布時間:2014-04-11() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:234
培訓(xùn)
企業(yè)風(fēng)采
發(fā)布時間:2014-04-11() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:234
培訓(xùn)
企業(yè)風(fēng)采
發(fā)布時間:2014-04-11() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:213
培訓(xùn)
企業(yè)風(fēng)采
發(fā)布時間:2014-04-11() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:232
趣味運(yùn)動會
培訓(xùn)
企業(yè)風(fēng)采
發(fā)布時間:2014-04-11() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:213
員工培訓(xùn)
培訓(xùn)
最有效職場減壓法
發(fā)布時間:2014-04-11() 來源: 作者: 閱讀:117
在競爭十分殘酷的現(xiàn)實中,人們往往在大負(fù)荷的工作生活和這樣那樣的心理困擾下變得不堪重負(fù)。競爭失利時有,成功時也會有。
減壓法
職業(yè)枯竭如何應(yīng)對
發(fā)布時間:2014-04-11() 來源: 作者: 閱讀:121
職業(yè)枯竭,這一名詞的應(yīng)用于提出引起社會的廣泛關(guān)注,并被認(rèn)為是現(xiàn)代人的職業(yè)病。所謂職業(yè)枯竭一般是指工作壓力大而導(dǎo)致身心疲憊的狀態(tài),又叫職業(yè)倦怠。
職業(yè)枯竭
職場如何應(yīng)對“年終恐懼癥”
發(fā)布時間:2014-04-11() 來源: 作者: 閱讀:106
年終恐懼癥
職場人士需提放“過勞肥”
發(fā)布時間:2014-04-11() 來源: 作者: 閱讀:113
過勞肥
職場女性熬夜加餐有講究
發(fā)布時間:2014-04-11() 來源: 作者: 閱讀:175
職場女性難免會遇到熬夜加班的情況,熬夜不能餓肚子,應(yīng)及時、合理地補(bǔ)充食物,否則不但因饑餓造成工作效率低,還會造成消化系統(tǒng)不適及代謝異常。
熬夜加餐
如何迅速調(diào)整職態(tài)•心態(tài)?
發(fā)布時間:2014-04-11() 來源: 作者: 閱讀:118
雖說“人總是要學(xué)會面對”,但真的打擊到來的一瞬,究竟要怎樣面對?怎樣迅速地給自己的職場一個新的規(guī)劃?如何不讓心靈有受傷的感覺?聽聽專家見解,讓自己多一份抵抗能力。
職態(tài)心態(tài)
銷售團(tuán)隊執(zhí)行力低下怎么辦
發(fā)布時間:2014-04-11() 來源: 作者: 閱讀:176
某公司多年來對于銷售熱員的的考核與激勵,一直采用銷售收入提成制。剛開始設(shè)置一刀切的提點(diǎn),后來還有針對性地采取了分段提成制、不同產(chǎn)品設(shè)置不同提點(diǎn)來激勵銷售人員完成目標(biāo)銷售額。
團(tuán)隊執(zhí)行力
現(xiàn)代企業(yè)人才流失探討
發(fā)布時間:2014-04-11() 來源: 作者: 閱讀:170
人力資源的合理流動是企業(yè)如舊納新的常規(guī)舉措,但非企業(yè)自愿的、過于頻繁地人才流失對企業(yè)絕非好事?茖W(xué)、合理的造就人才、使用人才、爭奪人才,便成為當(dāng)今企業(yè)競爭的焦點(diǎn)。目前,在一些企業(yè),人才流失尤其是優(yōu)秀人才、核心人才流失問題日漸突出。如何應(yīng)對企業(yè)人才流失,對提高企業(yè)的競爭力具有至關(guān)重要的意義。
人才流失
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